יעוד קבוצת אסם: משפרים את איכות החיים ויוצרים עתיד טוב יותר

קבוצת אסם מאמינה ביעוד המבוסס על ערכים של כבוד לעצמנו, כבוד לעתיד, כבוד לאחרים וכבוד למגוון.
מתוך ערכים אלו, קבוצת אסם פועלת ליישום היעוד שלה ולהשפיע בשלוש זירות מרכזיות: יחידים ומשפחות, קהילות והסביבה.

משפיעים על יחידים ומשפחות

משפיעים על יחידים ומשפחות

אסם זכתה בשנת 2017 בפרס הגיוון התעסוקתי מטעם ארגון מעלה. גיוון תעסוקתי מאפשר ריבוי דעות וכישורים ובכך מעודד חדשנות ויצירתיות.

ובנוסף,
אסם מפתחת ומשפרת מוצרים עם דגש על תזונה נכונה ומאוזנת בהתאם ליוזמת ה-NHW) Nutrition health and wellness) שהוטמעה בחברת נסטלה, ומיישמת אותה בכל חטיבות החברה, בתהליך של רגולציה פנימית המקדימה את החקיקה הישראלית בנושא.
בין השנים 2014-2016, הופחתו בכלל מוצרי קבוצת אסם: 53 טון מלח, 167 טון סוכר ו-489 טון שומן.

לפרטים נוספים באתר נסטלה (אנגלית)

משפיעים על קהילות

משפיעים על קהילות

אסם מאפשרת העצמה של עובדים לצד תרומה וטיפוח הקהילה שבה אנו פועלים.

ובנוסף,
עובדי קבוצת אסם משתתפים במספר רב של מיזמי התנדבות באתרי הקבוצה השונים, בהם:
• עובדי מפעל בונז’ור – משתפים פעולה עם מגמת האפייה בתיכון אורט רוגוזין בקריית גת.
• עובדי מפעל שדרות – משתפים פעולה עם עמותת יחדיו להעסקת אנשים בעלי מוגבלויות.
• עובדי מפעל גבעול – משתפים פעולה עם בית ספר ניב ללקויי שמיעה.
• עובדי מפעל מטרנה – מסייעים לילדי פנימיית ארזים לילדים בסיכון.
• עובדי מפעלים שונים – משתפים פעולה עם “המשקם” להעסקת עובדים בעלי מוגבלויות.

לפרטים נוספים באתר נסטלה (אנגלית)

משפיעים על הסביבה

משפיעים על הסביבה

קבוצת אסם פועלת לקיום התייעלות אנרגטית באמצעות:
• איטום דליפות אוויר ופתחים מהירים לחדרי קירור
• הסבה לגז טבעי במפעל סלטי צבר
• החלפת משאיות החברה למשאיות העומדות בתקני יורו מתקדמים
• החלפה של מערכת תכנון מסלולים למשאיות ההובלה

כמו כן, קבוצת אסם פועלת לצמצום פסולת באמצעות:
• שיפור אריזות וצמצום משקלן
• שימוש בחומרי אריזה הניתנים למחזור
• הפחתת כמות החומרים באריזות במטרה להפחית את כמויות הפסולת

לפרטים נוספים באתר נסטלה (אנגלית)